{"id":47359,"date":"2026-09-30T16:16:53","date_gmt":"2026-09-30T20:16:53","guid":{"rendered":"https:\/\/rehab-u.com\/?p=47359"},"modified":"2026-09-30T16:16:53","modified_gmt":"2026-09-30T20:16:53","slug":"arrete-de-dire-oui-a-tous-les-clients-patients","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/rehab-u.com\/fr\/arrete-de-dire-oui-a-tous-les-clients-patients\/","title":{"rendered":"ARR\u00caTE DE DIRE OUI \u00c0 TOUS LES CLIENTS\/PATIENTS"},"content":{"rendered":"<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019une des plus grandes erreurs que font les entra\u00eeneurs et les th\u00e9rapeutes est de penser qu\u2019ils devraient travailler avec toutes les personnes qui franchissent leur porte.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quand tu es entra\u00eeneur ou th\u00e9rapeute, il y a une tendance tr\u00e8s naturelle \u00e0 penser :<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si quelqu\u2019un veut travailler avec moi, je devrais dire oui.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quelqu\u2019un prend rendez-vous dans ton horaire? Tu le prends.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quelqu\u2019un t\u2019envoie un message pour te demander de l\u2019aide? Parfait.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quelqu\u2019un a une blessure, un probl\u00e8me ou un objectif avec lequel tu <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">pourrais peut-\u00eatre<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> l\u2019aider? Je suis l\u00e0 pour toi.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Apr\u00e8s tout, on a choisi cette profession parce qu\u2019on veut aider les gens.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Alors dire non \u00e0 quelqu\u2019un qui nous demande de l\u2019aide peut presque sembler mal.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais voici quelque chose que j\u2019ai appris au fil des ann\u00e9es :<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce n\u2019est pas parce que tu <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">peux<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> travailler avec quelqu\u2019un que tu <\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">devrais<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\"> n\u00e9cessairement le faire.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"ARR\u00caTE DE DIRE OUI \u00c0 TOUS LES CLIENTS PATIENTS\" width=\"1080\" height=\"608\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/V1jJwlCtzuw?feature=oembed&#038;enablejsapi=1&#038;origin=https:\/\/rehab-u.com\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<h4><strong>\ud83c\udf99\ufe0f REGARDE L&#8217;\u00c9PISODE COMPLET POUR OBTENIR TOUS LES D\u00c9TAILS<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Parce que tous les clients ne sont pas les bons clients pour toi.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Leur probl\u00e8me ne correspond peut-\u00eatre pas vraiment \u00e0 ton expertise.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Leurs objectifs ne sont peut-\u00eatre pas align\u00e9s avec le type de travail que tu fais.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ils s\u2019attendent peut-\u00eatre \u00e0 quelque chose de compl\u00e8tement diff\u00e9rent de ce que tu offres.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ou ils ne sont tout simplement pas pr\u00eats \u00e0 s\u2019investir dans le processus que ton approche exige.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et quand ce n\u2019est pas un bon fit, personne n\u2019y gagne.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le client ne b\u00e9n\u00e9ficie pas de ce que tu fais de mieux.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et toi, tu peux finir par investir \u00e9norm\u00e9ment de temps et d\u2019\u00e9nergie dans une relation professionnelle qui ne fonctionne pas particuli\u00e8rement bien.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Je l\u2019ai moi-m\u00eame appris \u00e0 mes d\u00e9pens.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>JE L\u2019AI APPRIS AVEC UN CLIENT QUE JE N\u2019ARRIVAIS PAS \u00c0 AIDER<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il y a plusieurs ann\u00e9es, j\u2019ai travaill\u00e9 avec un client qui souffrait de douleur chronique.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il y avait \u00e9galement des facteurs motivationnels et psychologiques importants associ\u00e9s \u00e0 sa douleur, et ce n\u2019\u00e9tait pas quelqu\u2019un qui aimait particuli\u00e8rement faire de l\u2019exercice ou aller au gym.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et c\u2019est important, \u00e0 cause de ma fa\u00e7on de faire de la rehab.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mon approche a toujours \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s active.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Exercice. Mise en charge progressive. Renforcement. Programmation et p\u00e9riodisation.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et surtout, j\u2019ai besoin que la personne participe activement au processus.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">J\u2019ai essay\u00e9 de l\u2019aider.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vraiment.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais il n\u2019\u00e9tait pas particuli\u00e8rement engag\u00e9 dans l\u2019approche que j\u2019essayais d\u2019utiliser.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et j\u2019ai fini par devoir reconna\u00eetre quelque chose qui \u00e9tait inconfortable pour moi :<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Je ne l\u2019aidais pas aussi bien que je l\u2019aurais voulu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce n\u2019est pas qu\u2019il ne VOULAIT pas continuer avec moi.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il ne voyait rien de mal \u00e0 mon approche.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais nous n\u2019\u00e9tions tout simplement pas un bon fit. Il n\u2019obtenait pas de r\u00e9sultats.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il avait besoin de quelque chose de diff\u00e9rent de ce que j\u2019\u00e9tais le mieux outill\u00e9e \u2014 et, honn\u00eatement, le plus motiv\u00e9e \u2014 \u00e0 lui offrir.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et de mon c\u00f4t\u00e9, cette relation n\u2019\u00e9tait pas particuli\u00e8rement satisfaisante non plus.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">J\u2019avais constamment l\u2019impression d\u2019essayer de tirer quelqu\u2019un \u00e0 travers un processus dans lequel il n\u2019\u00e9tait pas vraiment investi.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Compare \u00e7a \u00e0 une personne active qui me dit :<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab Je veux recommencer \u00e0 m\u2019entra\u00eener. Dis-moi ce que je dois faire. \u00bb<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">C\u2019est une relation compl\u00e8tement diff\u00e9rente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce n\u2019est pas que cette personne m\u00e9rite pas plus mon aide.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Elle est simplement mieux align\u00e9e avec la fa\u00e7on dont je peux l\u2019aider.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et comprendre cette distinction a chang\u00e9 ma fa\u00e7on de r\u00e9fl\u00e9chir aux personnes avec qui je devrais travailler.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>UNE OFFRE PREMIUM REND LA QUALIFICATION ENCORE PLUS IMPORTANTE<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c7a devient encore plus important lorsque tu ne vends pas simplement un rendez-vous isol\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tu offres un programme de rehab structur\u00e9 sur 16 semaines, tu t\u2019engages dans une relation professionnelle avec quelqu\u2019un pendant plusieurs mois.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tu t\u2019engages envers cette personne.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tu l\u2019\u00e9values.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tu construis son programme.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tu analyses sa progression.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tu lui donnes du feedback.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tu ajustes le plan.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tu communiques avec elle lorsque les choses ne se passent pas exactement comme pr\u00e9vu.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et tu prends la responsabilit\u00e9 de la guider vers un r\u00e9sultat qui compte r\u00e9ellement pour elle.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais voici la partie importante :<\/span><\/p>\n<p><b>Elle s\u2019engage aussi envers toi.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Elle doit faire le programme.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Elle doit communiquer.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Elle doit \u00eatre constante.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Elle doit \u00eatre pr\u00eate \u00e0 se challenger progressivement.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et oui, s\u2019il s\u2019agit d\u2019un service premium, elle doit \u00e9galement \u00eatre pr\u00eate et capable d\u2019investir financi\u00e8rement dans ce niveau d\u2019accompagnement.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La question n\u2019est donc pas simplement :<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00ab Est-ce que cette personne veut travailler avec moi? \u00bb<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais plut\u00f4t :<\/span><\/p>\n<p><b>\u00ab Est-ce qu\u2019on est vraiment un bon fit l\u2019un pour l\u2019autre? \u00bb<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans l\u2019Acc\u00e9l\u00e9rateur de Carri\u00e8re Rehab-U, c\u2019est exactement pour cette raison que nous travaillons sur la qualification des prospects avant m\u00eame qu\u2019ils deviennent des clients.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Parce qu\u2019une personne qui d\u00e9montre de l\u2019int\u00e9r\u00eat est un prospect.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c7a ne veut pas automatiquement dire qu\u2019elle devrait devenir ton client.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et l\u2019un des moyens les plus simples de commencer \u00e0 le d\u00e9terminer est d\u2019utiliser un formulaire d\u2019application.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>POURQUOI UTILISER UN FORMULAIRE D\u2019APPLICATION PLUT\u00d4T QU\u2019UN CALENDRIER OUVERT?<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et c\u2019est ici qu\u2019un simple changement dans ton processus d\u2019acquisition de clients peut faire une \u00e9norme diff\u00e9rence.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Au lieu de mettre un calendrier ouvert en ligne et de permettre \u00e0 n\u2019importe qui de r\u00e9server imm\u00e9diatement une \u00e9valuation ou une consultation&#8230;<\/span><\/p>\n<p><b>Demande-leur d\u2019abord de remplir un formulaire d\u2019application \u2014 afin que TOI, tu puisses d\u00e9cider s\u2019ils peuvent m\u00eame r\u00e9server un premier rendez-vous.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Pense \u00e0 la diff\u00e9rence.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avec un calendrier ouvert, quelqu\u2019un peut voir ta publication Instagram, cliquer sur un lien et prendre une heure dans ton horaire avant m\u00eame que tu saches quoi que ce soit sur cette personne.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Est-ce qu\u2019elle a un probl\u00e8me dans lequel tu es r\u00e9ellement sp\u00e9cialis\u00e9?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Est-ce que ses objectifs correspondent \u00e0 ce que tu offres?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qu\u2019est-ce qu\u2019elle a d\u00e9j\u00e0 essay\u00e9 qui n\u2019a pas fonctionn\u00e9?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Est-ce qu\u2019elle recherche le type de rehab active que tu proposes?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Est-elle r\u00e9ellement pr\u00eate \u00e0 s\u2019investir dans le processus?<\/span><\/p>\n<p><b>Tu ne le sais pas encore.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un formulaire d\u2019application cr\u00e9e une petite \u00e9tape, mais une \u00e9tape extr\u00eamement pr\u00e9cieuse, entre <\/span><b>l\u2019int\u00e9r\u00eat d\u2019une personne et l\u2019acc\u00e8s \u00e0 ton temps.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et il y a un autre avantage : le simple fait de prendre le temps de remplir un formulaire demande un minimum d\u2019effort.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une personne qui est pr\u00eate \u00e0 expliquer sa situation, ses objectifs et ce qu\u2019elle recherche d\u00e9montre d\u00e9j\u00e0 davantage d\u2019intention qu\u2019une personne qui a simplement cliqu\u00e9 sur une plage horaire disponible dans ton calendrier.<\/span><\/p>\n<p><b>Quelques questions strat\u00e9giques seulement peuvent d\u00e9j\u00e0 t\u2019en apprendre \u00e9norm\u00e9ment.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Voici cinq questions cl\u00e9s qui, selon moi, devraient faire partie de ton formulaire d\u2019application.<\/span><\/p>\n<h3><b>1. COMMENT CE PROBL\u00c8ME AFFECTE-T-IL R\u00c9ELLEMENT LA PERSONNE?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Demande-lui de d\u00e9crire ses limitations actuelles, ses frustrations et la fa\u00e7on dont le probl\u00e8me affecte sa vie quotidienne, son entra\u00eenement ou son sport.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tu veux comprendre <\/span><b>pourquoi le fait de r\u00e9gler ce probl\u00e8me est r\u00e9ellement important pour elle.<\/b><\/p>\n<h3><b>2. QU\u2019EST-CE QU\u2019ELLE A D\u00c9J\u00c0 ESSAY\u00c9?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quels traitements a-t-elle re\u00e7us?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qu\u2019est-ce qu\u2019elle fait actuellement?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Qu\u2019est-ce qui l\u2019a aid\u00e9e \u2014 et qu\u2019est-ce qui n\u2019a pas fonctionn\u00e9?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c7a permet de faire ressortir, de fa\u00e7on naturelle, l\u2019\u00e9cart entre les efforts qu\u2019elle a d\u00e9j\u00e0 faits et les r\u00e9sultats qu\u2019elle a obtenus, ce qui peut cr\u00e9er une plus grande ouverture envers un programme structur\u00e9.<\/span><\/p>\n<h3><b>3. \u00c0 QUOI VEUT-ELLE R\u00c9ELLEMENT REVENIR?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quelles activit\u00e9s, quels entra\u00eenements ou quels sports souhaite-t-elle reprendre?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ici, tu qualifies le r\u00e9sultat recherch\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Une personne qui veut retourner au CrossFit comp\u00e9titif peut avoir besoin d\u2019un service tr\u00e8s diff\u00e9rent de quelqu\u2019un dont l\u2019objectif est simplement de pouvoir marcher confortablement dans son quartier.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Cette question renforce aussi le d\u00e9sir d\u2019obtenir la transformation que ton programme propose.<\/span><\/p>\n<h3><b>4. PEUT-ELLE R\u00c9ELLEMENT PARTICIPER \u00c0 UN PROGRAMME DE REHAB?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Dans notre mod\u00e8le, une question tr\u00e8s pratique consiste \u00e0 savoir si la personne a acc\u00e8s \u00e0 un gym ou \u00e0 du mat\u00e9riel d\u2019entra\u00eenement.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais la question plus large est :<\/span><\/p>\n<p><b>Est-ce qu\u2019elle dispose de ce dont elle a besoin pour r\u00e9ellement suivre le processus que tu proposes?<\/b><\/p>\n<h3><b>5. EST-ELLE PR\u00caTE \u00c0 FAIRE LE TRAVAIL?<\/b><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et finalement : est-elle pr\u00eate \u00e0 faire ce qui est n\u00e9cessaire pour surmonter sa douleur et retrouver ses capacit\u00e9s?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Est-ce qu\u2019elle dispose de 60 minutes, 3 \u00e0 4 jours par semaine, pour faire son programme de rehab?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ou est-ce qu\u2019elle n\u2019a que deux p\u00e9riodes de 30 minutes?<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Parce qu\u2019une personne peut avoir la bonne blessure, les bons objectifs et avoir acc\u00e8s \u00e0 tout ce dont elle a besoin&#8230;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">et malgr\u00e9 tout, ne pas \u00eatre pr\u00eate \u00e0 s\u2019engager dans ton processus.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>QUALIFIER NE VEUT PAS DIRE JUGER LES GENS<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Je veux faire une distinction importante ici.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La notion de qualification peut sembler un peu inconfortable.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Surtout dans le domaine de la sant\u00e9.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c7a peut donner l\u2019impression qu\u2019on d\u00e9cide qui est \u00ab digne \u00bb ou non de b\u00e9n\u00e9ficier de notre service.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ce n\u2019est pas du tout de \u00e7a qu\u2019il s\u2019agit.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En fait, l\u2019un des principes que nous enseignons lorsque nous parlons du client id\u00e9al est <\/span><b>d\u2019attirer et de repousser afin de servir ses clients avec int\u00e9grit\u00e9.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Parce qu\u2019\u00eatre s\u00e9lectif ne veut pas dire d\u00e9cider :<\/span><\/p>\n<p><b>\u00ab Je veux seulement des clients faciles. \u00bb<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il s\u2019agit plut\u00f4t de reconna\u00eetre <\/span><b>avec qui tu peux cr\u00e9er le plus de valeur.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il y a des professionnels extraordinaires pour travailler avec les douleurs persistantes et toute la complexit\u00e9 qui peut les accompagner.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">D\u2019autres adorent travailler avec les personnes plus \u00e2g\u00e9es.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Certains se sp\u00e9cialisent avec les athl\u00e8tes de haut niveau.<\/span><\/p>\n<p><b>Ces personnes ne sont pas de meilleurs ou de moins bons clients.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Elles ont simplement besoin de professionnels diff\u00e9rents, d\u2019expertises diff\u00e9rentes et d\u2019approches diff\u00e9rentes.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Savoir qui tu peux le mieux servir, c\u2019est aussi savoir reconna\u00eetre quand quelqu\u2019un serait mieux servi par une autre personne.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et \u00e7a aussi, \u00e7a fait partie d\u2019une pratique int\u00e8gre.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><b>SI TU OFFRES UN SERVICE PREMIUM, TU DOIS \u00caTRE S\u00c9LECTIF<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et \u00e7a devient encore plus important lorsque tu offres un service premium.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si quelqu\u2019un va travailler avec toi pendant 16 semaines&#8230;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si tu vas cr\u00e9er une programmation individualis\u00e9e&#8230;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Fournir du feedback de fa\u00e7on continue&#8230;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Communiquer entre les rendez-vous&#8230;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ajuster son programme&#8230;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Suivre sa progression&#8230;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et investir ta propre \u00e9nergie pour l\u2019aider \u00e0 atteindre un r\u00e9sultat qui compte r\u00e9ellement pour elle&#8230;<\/span><\/p>\n<p><b>vous devriez tous les deux avoir envie d\u2019\u00eatre dans cette relation.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La v\u00e9rit\u00e9, c\u2019est que :<\/span><\/p>\n<p><b>La qualification prot\u00e8ge ton \u00e9nergie.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Le mauvais client peut consommer \u00e9norm\u00e9ment de ton temps et de ton \u00e9nergie.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mais il peut aussi terminer le processus insatisfait, simplement parce que ton service ne lui convenait pas vraiment d\u00e8s le d\u00e9part.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Avec le bon client, c\u2019est diff\u00e9rent.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il valorise ton approche.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il comprend ce qu\u2019on attend de lui.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Il est investi dans le processus.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Et toi, tu as r\u00e9ellement envie de l\u2019aider.<\/span><\/p>\n<p><b>C\u2019est exactement \u00e0 \u00e7a que sert la qualification des prospects.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Alors arr\u00eate de penser que ton travail consiste \u00e0 accepter toutes les personnes qui franchissent ta porte.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Parfois, la meilleure d\u00e9cision que tu puisses prendre \u2014 autant sur le plan professionnel que sur le plan \u00e9thique \u2014 est simplement de dire :<\/span><\/p>\n<p><b>\u00ab Je ne suis pas la bonne personne pour t\u2019aider. \u00bb<\/b><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2>Tu aimerais int\u00e9grer une programmation de rehab plus structur\u00e9e \u00e0 ta pratique?<\/h2>\n<p>Si tu es entra\u00eeneur ou th\u00e9rapeute et que tu souhaites faire passer ta carri\u00e8re au niveau sup\u00e9rieur, commence par d\u00e9couvrir l\u2019<a href=\"https:\/\/rehab-u.com\/fr\/accelerateur-de-carriere-rehab-u\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Acc\u00e9l\u00e9rateur de Carri\u00e8re Rehab-U<\/a>.<\/p>\n<p>Si tu penses que le programme pourrait te convenir, r\u00e9serve un appel rapide de 20 minutes avec notre \u00e9quipe pour discuter de tes objectifs, de ta pratique et voir si l\u2019Acc\u00e9l\u00e9rateur de Carri\u00e8re Rehab est fait pour toi.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/api.leadconnectorhq.com\/widget\/bookings\/rca-appel-decouverte\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>R\u00c9SERVER UN APPEL<\/strong>\u00a0<\/a><\/p>\n<p><em>(Appel de 20 minutes, sans pression ni obligation.)<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/rehab-u.com\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/mai-blog-150x150.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-1479\" 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