Il y a un peu plus d’un an, je suis allée prendre un café avec Virginie.
Et je me souviens très bien de cette conversation parce qu’elle remettait en question quelque chose d’assez fondamental :
Est-ce que c’était vraiment la bonne carrière pour elle?
Virginie est préparatrice physique et thérapeute du sport. Elle aime le sport. Elle aime la rehab. Elle aime travailler avec les athlètes.
Et pourtant, elle se demandait sérieusement si elle pouvait réellement bâtir une carrière viable dans ce domaine.
🎥 Écoute l’épisode complet pour découvrir son histoire.
Pas parce qu’elle manquait de passion.
Pas parce qu’elle manquait de compétences.
Mais parce qu’elle n’arrivait pas à voir comment toutes les pièces pouvaient s’imbriquer.
Elle acceptait les contrats qui se présentaient à elle. Elle travaillait à différents endroits, à différents moments de la journée, en essayant de répondre aux besoins de tout le monde. Et elle l’a très bien décrit dans notre récente entrevue :
Elle avait l’impression de vivre de contrat en contrat, au jour le jour, sans réelle structure ni direction.
Elle savait qu’elle pouvait faire une différence dans la vie de ses athlètes. Mais elle n’avait pas encore l’impression d’avoir trouvé sa place.
Et maintenant?
Elle a acheté un terrain à Cape Breton, en Nouvelle-Écosse et elle y passe maintenant plusieurs mois par année, à surfer et à profiter de l’océan.
Elle a développé un modèle de rehab hybride qui lui permet de continuer à accompagner ses athlètes au Québec, même à distance. Et surtout, elle comprend beaucoup mieux qui elle est, le type de travail qu’elle veut faire et ce que son expertise vaut réellement.
Cette transformation n’a pas commencé par une stratégie marketing sophistiquée. Elle a commencé par quelque chose de beaucoup plus personnel :
Apprendre à reconnaître sa propre valeur.
« Je n’ai pas encore assez d’expérience pour demander ce prix »
L’une des choses qui retenaient Virginie, c’était sa perception de sa propre valeur.
Elle avait confiance en ses connaissances cliniques et en ses compétences comme thérapeute et comme coach.
Mais lorsqu’il était question de fixer un prix à la hauteur de son expertise, elle hésitait. Comme beaucoup de professionnels, elle avait tendance à mesurer sa valeur en fonction de ses années d’expérience. Et c’est une croyance que nous retrouvons souvent dans notre domaine : Plus tu accumules d’années de pratique, plus tu aurais de valeur.
Bien sûr, l’expérience compte. Mais le nombre d’années ne définit pas à lui seul la valeur de ton accompagnement.
Virginie n’est pas simplement une thérapeute qui possède un certain nombre d’années d’expérience. Elle est aussi une ancienne joueuse de soccer de haut niveau. Elle a elle-même subi trois blessures au ligament croisé antérieur. Elle sait ce que c’est d’être l’athlète de l’autre côté de la rehab. Elle comprend la frustration de vouloir retourner au sport. La perte d’identité. La peur. L’impatience. Le désir de se sentir à nouveau soi-même.
Elle est aussi préparatrice physique. Elle comprend l’entraînement, la programmation et les exigences de la performance.
Et elle possède une personnalité et une façon d’entrer en relation avec les athlètes qui lui sont propres.
Tout ça fait partie de sa valeur.
Quand nous parlons de valeur dans l’Accélérateur de Carrière Rehab-U, nous allons au-delà des diplômes et des certifications.
Ton expertise compte. Ton expérience compte. Tes résultats comptent.
Mais qui tu es, ce que tu as vécu et ce que tu apportes d’unique au processus comptent aussi.
Le cadre de tarification que nous utilisons dans l’Accélérateur repose sur cette idée : le prix de ton accompagnement ne dépend pas uniquement de tes qualifications ou de tes années d’expérience.
Il dépend aussi du problème que tu résous, de la transformation que tu aides tes clients à accomplir, de ton modèle de service et de la valeur réelle de ce que tu offres.
Pour Virginie, cette prise de conscience a représenté un changement de perspective majeur.
Elle a commencé à comprendre que sa valeur ne dépendait pas seulement de son titre professionnel ou de son ancienneté, mais de tout ce qu’elle pouvait aider une personne à accomplir.
Qui tu es peut façonner ce que tu fais
L’un des aspects les plus importants du travail que nous avons fait avec Virginie dans l’Accélérateur a été de réfléchir à des questions fondamentales :
Qui es-tu?
Qu’est-ce que tu as vécu?
Qu’est-ce qui est important pour toi?
Quel type d’athlète comprends-tu presque instinctivement?
Quel type de travail te donne de l’énergie?
Et comment tout ça peut-il influencer la façon dont tu aides les gens?
Virginie avait passé des années dans le sport. Elle savait ce que c’était d’être blessée, de poursuivre des objectifs de performance et de devoir reconstruire ses capacités pour retrouver son sport. Et elle avait ce désir très fort d’aider la personne derrière l’athlète, pas simplement le genou ou la cheville blessée.
Ça a commencé à façonner son WHY. Et à mesure que celui-ci devenait plus clair, sa niche devenait plus claire elle aussi. Elle n’avait pas besoin de travailler avec tout le monde. Elle voulait accompagner des personnes actives et des athlètes pour qui retourner à ce qu’ils aiment faire est profondément important.
Son expérience personnelle, ses compétences et ses valeurs pouvaient devenir les fondations d’une offre qui lui ressemble réellement. Et c’est ce qui a progressivement donné naissance à son programme Rebound.
L’autonomie de ses athlètes lui a permis de retrouver la sienne
Il y a un autre élément de l’histoire de Virginie que je trouve particulièrement intéressant.
Pendant longtemps, elle avait l’impression de devoir être physiquement présente pour ses athlètes. Certains lui demandaient même ce qu’ils allaient faire lorsqu’elle ne serait plus là.
Et quand on est passionné par son travail, c’est facile de tomber dans ce piège : vouloir être disponible pour tout le monde, tout le temps.
Mais elle a réalisé quelque chose d’important :
Offrir un excellent accompagnement ne signifie pas nécessairement être physiquement présent à chaque étape.
Avec une programmation structurée, des objectifs clairs et un suivi adapté, ses athlètes peuvent progresser de façon plus autonome, tout en bénéficiant de son expertise.
Et en développant cette autonomie chez ses athlètes, Virginie a aussi retrouvé une partie de la sienne.
C’est ce qui lui permet aujourd’hui de continuer à faire le travail qu’elle aime, tout en passant plusieurs mois par année près de l’océan, en Nouvelle-Écosse.
Parfois, tu n’as pas besoin de changer de carrière
Ce qui me touche le plus dans l’histoire de Virginie, ce n’est pas simplement qu’elle a développé un nouveau programme ou un modèle d’affaires plus flexible.
C’est qu’elle a retrouvé la possibilité de construire une vie qui lui ressemble.
Pendant notre entrevue, elle raconte ce moment où elle a réalisé qu’elle était réellement en train de concrétiser un rêve qu’elle avait presque cessé de croire possible.
Et quand je repense à notre conversation autour d’un café, alors qu’elle se demandait si elle avait choisi la bonne profession, je trouve cette transformation assez incroyable.
Parce qu’au fond, Virginie n’avait pas perdu sa passion pour la rehab.
Elle avait simplement construit une carrière qui ne lui permettait pas de vivre pleinement cette passion.
Et c’est toute la différence.
Parfois, tu n’as pas besoin d’abandonner la profession que tu aimes.
Tu dois simplement arrêter de construire ta carrière autour des besoins de tout le monde et commencer à te demander ce qui devient possible lorsque ton travail est aligné avec qui tu es, la valeur que tu apportes et la vie que tu veux réellement vivre.
C’est exactement ce que nous cherchons à accomplir dans l’Accélérateur de Carrière Rehab-U.
Tu aimerais intégrer une programmation de rehab plus structurée à ta pratique?
Si tu es entraîneur ou thérapeute et que tu souhaites faire passer ta carrière au niveau supérieur, commence par découvrir l’Accélérateur de Carrière Rehab-U.
Si tu penses que le programme pourrait te convenir, réserve un appel rapide de 20 minutes avec notre équipe pour discuter de tes objectifs, de ta pratique et voir si l’Accélérateur de Carrière Rehab est fait pour toi.
(Appel de 20 minutes, sans pression ni obligation.)
Mai-Linh Dovan M.SC., CAT(C)
Thérapeute du sport agréée
Fondatrice de Rehab-U
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